Трускавецький вісник № 80 (1442) від 19 травня 2017 р.

 

Трускавецький вісник № 80 (1442) від 19 травня 2017 р.

19.05.2017



У номері: Земля Іванишина; Трафунки та кримінальні новини; Про пенсійну реформу; У Дрогобичі 29 депутатів можуть втратити мандат.

Короткі новини

Для туристичної промоції Дрогобиччини буде проведено "Літо Франка"

Як інформує прес-служба Дрогобицької РДА,  пройшла Колегія райдержадміністрації, на якій про культурне життя району доповідала начальник відділу культури і туризму Надія Козар. Вона назвала найбільш знакові події минулого року, серед яких чільне місце належить святкуванню 160-их роковин народження Івана Франка, та повідомила про заплановані заходи. Протягом року різнопланові духовні урочистості проходитимуть під знаком ювілею патріарха Йосипа Сліпого.

У найближчі дні — відзначення Свята Героїв та День вшанування пам'яті жертв політичних репресій. У районі відбудеться декілька важливих подій: у суботу в районному народному домі — Свято Героїв за участю воїнів АТО, у неділю в Меденичах – відкриття меморіальної дошки жертвам політичних репресій, у Волі Якубовій — Свято Героїв на батьківщині Андрія Мельника.

Надія Козар також повідомила про ініціативу під назвою “Літо Франка”, яка буде реалізовуватися на Дрогобиччині для туристичної промоції краю.

В контексті розгляду питання розвитку культури голова райдержадміністрації Володимир Шутко подякував усім, хто долучився до організації Патріаршої прощі до Грушева, яка стала знаковою міжнародною подією європейського рівня. Володимир Шутко також закликав місцевих голів, шкільні колективи звернути увагу на пам'ятники, пам'ятні знаки, меморіальні дошки та забезпечити їх впорядкування і утримання у належному стані.

В Новому Кропивнику згоріли будинок, корова та двоє телят

Як інформує прес-служба ГУ ДСНС України у Львівській області, 19 травня о 05:22 до Служби порятунку «101» надійшло повідомлення про пожежу в с. Новий Кропивник Дрогобицького району. Пожежа виникла в дерев’яному житловому будинку, критому шифером, розміром 8х5 м.

На місце події негайно було направлено пожежно-рятувальні підрозділи ДПРП - 38 сел. Східниця та ДПРЧ-6 м. Борислав.

Завдяки оперативним та професіональним діям вогнеборців врятовано власницю, 1957 року народження, яка на момент пожежі перебувала в житловому будинку. Водночас завдяки своєчасному залученню сил і засобів вдалося врятувати від знищення вогнем поруч розміщену господарську будівлю.

Силами рятувальників пожежу локалізовано о 06:18 та ліквідовано о 07:05. Вогнем знищено житловий будинок, корову та двоє телят.

До ліквідації пожежі залучили 8 рятувальників та 2 одиниці спецтехніки. Причина виникнення пожежі встановлюється.

Лекція в Дрогобицькій районній державній лікарні ветеринарної медицини

17 травня 2017 року заступник начальника відділу «Трускавецьке бюро правової допомоги» Стрийського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Галина Кітраль в присутності начальника Дрогобицької районної державної лікарні ветеринарної медицини Валерія Мацюка, в.о. начальника Держпродспоживслужби у Дрогобицькому районі Володимира Біласа провела в Дрогобицькій районній державній лікарні ветеринарної медицини лекцію на тему: «Порядок прийняття та звільнення працівника. Укладення та підстави припинення трудового договору».

Конституція України закріпила за кожним громадянином право на працю. Держава гарантує працездатним громадянам вільний вибір діяльності, правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу та незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.

Під час лекції Галина Кітраль розповіла про законодавчу процедуру прийняття та звільнення працівника, порядок укладення та підстави припинення трудового договору. Адже працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору.

Перш ніж між працівником та підприємством, установою, організацією або уповноваженим ним органом (роботодавцем) буде підписано трудовий договір, працівник кадрової служби має здійснити перевірку документів такої особи на предмет їх наявності та легітимності.

Працівника має бути поінформовано про шкідливі умови праці, у разі їх наявності, про режим та графік роботи організації тощо. У процесі прийому на роботу, йому повинні роз’яснити про наявність будь-яких шкідливих факторів, а також про можливість їх негативного впливу на здоров’я.

Відповідно до статті 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Наступним етапом після видачі наказу по прийняття працівника на роботу є формування особової справи.

Після того, як між роботодавцем та працівником оформлено трудові відносини, останній повинен надати свою трудову книжку. Її повинні зареєструвати у Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Якщо для працівника це перше місце роботи, трудову оформляють, вносять усі необхідні записи, в тому числі і про прийняття на роботу.

 Відповідно до статті 47 КЗпП у власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов’язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

Додатково інформуємо, що мешканці м. Трускавця, м. Борислава, м. Дрогобича та Дрогобицького району можуть звернутися за правовими консультаціями, а також за повною інформацією щодо права на безоплатну вторинну правову допомогу до відділів «Бориславське бюро правової допомоги», «Дрогобицьке бюро правової допомоги» та «Трускавецьке бюро правової допомоги» Стрийського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги за адресою: м. Борислав, вул. Міцкевича, 64; м. Дрогобич, вул. Л. Українки, 70; м. Трускавець, вул. Данилишиних, 62.

Прийом громадян проводиться з 8.00 до 17.00 год. (крім вихідних та святкових днів).

Власна інформація

Неповнолітня мало не стала жертвою гри «синій кит»

За процесуального керівництва Самбірської місцевої прокуратури завершено досудове розслідування та скеровано до суду кримінальне провадження відносно 19-ти річного жителя міста Самбора за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.129 КК України (погроза вбивством).

Останній, в лютому поточного року створив сторінку в соціальній мережі «Вконтакте» під вигаданими анкетними даними. В подальшому, знаючи про існування групи «синій кит», зайшов на сторінку до неповнолітньої, яка розмістила на своїй «аватарці» зображення «кита» та почав погрожувати останній вбивством, ставити їй вимоги про виконання відповідних завдань.

Оскільки, дівчина відмовилась виконувати завдання, він почав телефонувати їй по телефону та погрожувати вбивством також і її близьким родичам.

При цьому, за допомогою комп’ютерної програми «зміна голосу», змінював свій голос, говорив їй що вона скоро помре та вмикав музику «дзвони із словами вічна пам'ять», «шум води та вітру» та «плач».

Вказані погрози дівчина сприйняла реально та повідомила про це викладачам навчального закладу та працівникам поліції.

Однак, на щастя дівчини, так звану гру вдалось вчасно припинити.

Враховуючи, що в судовому засіданні обвинувачений свою вину визнав повністю та попросив вибачення у потерпілої, відтак, суд 03.05.2017 закрив кримінальне провадження у справі у зв'язку з відмовою останньої від обвинувачення.

Прес-служба прокуратури Львівської області

У Дрогобичі "продавець меду" обікрав двох пенсіонерів

Під час досудового розслідування працівники Дрогобицького відділу поліції встановили, що раніше судимий 30-річний житель району причетний до двох крадіжок. Зловмисник скоював їх за одним сценарієм. Щоб потрапити в оселі майбутніх жертв (як правило, літніх людей), він пропонував їм продати мед за цінами, нижчими ніж в магазинах.

Так, 20 квітня зловмисник під цим приводом проник у помешкання 92-річної дрогобиччанки. Відволікши увагу пенсіонерки, чоловік викрав з її записника, який знаходився на ліжку, 300 доларів США та 1000 гривень. Загальна сума заподіяних збитків – понад 9000 гривень.

У такий самий спосіб зловмисник обікрав також 77-річного жителя Дрогобича, заволодівши його грошима в сумі 580 гривень.

За даними фактами було відкрите кримінальне провадження за ч.3 ст.185 Кримінального кодексу України (крадіжка). Вчинення цього злочину карається позбавленням волі на строк від трьох до шести років.

Зловмисник затриманий. За рішенням суду йому обрано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту.

Раніше правоохоронці встановили, що згаданий житель Дрогобиччини також причетний до скоєння п’яти аналогічних крадіжок на території Стрийського району.

Відділ комунікації поліції Львівської області, за матеріалами Наталії Постойко, Дрогобицький ВП

Чия земля? Іванишина!

26 липня 2012 року Трускавецька міська рада на двадцятій сесії шостого демократичного скликання приймає рішення № 348. Ось уривок з цього рішення:

«8. Припинити дію договору оренди земельної ділянки, укладеного між Трускавецькою міською радою (орендодавцем) та Іванишином Петром Кириловичем (орендарем), зареєстрованого 15.03.2012 року у книзі реєстрації договорів оренди земельних ділянок за № 461150004000082, на земельну ділянку площею 0,2617 га по вул. Помірецькій, з моменту реєстрації державних актів.

9. Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки по зміні цільового призначення гр. Іванишину Петру Кириловичу по вул. Помірецька площа земельної ділянки 0,1000 для будівництва та обслуговування житлового будинку (землі житлової та громадської забудови).

9.1 Надати у власність гр. Іванишину Петру Кириловичу земельну ділянку площею 0,1000 га. по вул. Помірецька для будівництва та обслуговування житлового будинку (землі житлової та громадської забудови), що перебуває в користуванні Іванишина Петра Кириловича.

10. Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки по зміні цільового призначення гр. Іванишину Петру Кириловичу по вул. Помірецька площа земельної ділянки 0,1200 для ведення садівництва.

10.1 Надати у власність гр. Іванишину Петру Кириловичу земельну ділянку площею 0,1200 га. по вул. Помірецька для ведення садівництва (землі житлової та громадської забудови), що перебуває в користуванні Іванишина Петра Кириловича.

11. Затвердити проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки по зміні цільового призначення гр. Іванишину Петру Кириловичу по вул. Помірецька площа земельної ділянки 0,0417 для ведення особистого селянського господарства.

11.1 Надати у власність гр. Іванишину Петру Кириловичу земельну ділянку площею 0,0417 га. по вул. Помірецька для ведення особистого селянського господарства (землі житлової та громадської забудови), що перебуває в користуванні Іванишина Петра Кириловича».

З цього рішення, підписаного тодішнім міським головою Трускавця Р. Козиром, видно, що договір оренди між орендодавцем (Трускавецька міська рада) та орендарем (Іванишин П.К.) розривається, а земельна ділянка площею 0,2617 га по вул. Помірецькій ділиться на три частини і кожна з них передається пану Іванишину. Одна як земля під будинком, друга як земля для садівництва, а третя ділянка – увага! – для ведення особистого селянського господарства!

В своєму коментарі на Фейсбуку Петро Іванишин так пояснює отримання цієї земельної ділянки: «Я купив об'єкт незавершеного будівництва по вул. Помірецькій (і за немалі гроші), за яким була закріплена земельна ділянка. А там при Грицаку земля роздавалась «потрібним» людям «безплатно». І прекрасно знаєте, що в мене в першій санітарній зоні є житловий будинок, де не можна будуватись ні проводити реконструкцію, а потрібно відселятись».

Дійсно, це правда, що в першій санітарній зоні в пана Іванишина є будинок і закон забороняє там будуватись чи вчиняти якісь дії. Але пан Іванишин мовчить, що за відселення з першої санітарної зони він вже отримав квартиру – там, де зараз мешкає, на вулиці Стуса. А те, що взяв він земельку «для ведення сільського господарства» є звичайним окозамилюванням, бо ж в місті Трускавці НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО надавати землю для ведення с/г. Виняток зробили для обласного депутата від «Фронту змін» та особистого приятеля мера Р. Козира. Благо, що в часи Януковича на махінації на місцях великої уваги не звертали, бо регіонали обкрадали державу та нищили її в значно більших масштабах. Чи не тому ні прокуратура, ні СБУ, ні інші правоохоронні органи не звернули увагу на це рішення. А відповідно міський голова Р. Козир не поніс жодної відповідальності за те, що таке рішення було прийнято.

Це був золотий час для корупціонерів. Влада була закритою, непрозорою, тирани думали, що вони прийшли навіки. Але воля Божа була інакшою…

 «Бо немає нічого захованого, що не відкриється, ні таємного, що не виявиться. Тому все, що казали ви потемки, при світлі почується, що ж шептали на вухо в коморах, на дахах проповідане буде» (Євангеліє від Луки, 12:2-3).

Вл. інф.

У Дрогобичі 29 депутатів можуть втратити мандат

Інститут "Республіка" проаналізував звіти депутатів місцевих рад 24 населених пунктів України. Тенденція є невтішною – половина депутатів ризикують втратити мандат.

Лише 19% депутатського складу Дрогобицької міськради спромоглося прозвітувати про свою діяльність за більше, ніж рік каденції. Аж 29 обранців можуть стати першими, хто втратить мандат за невиконання обов’язку перед виборцями.

Лише 7 депутатів Дрогобицької міськради подали та опублікували звіти діяльності за рік перебування на посаді. Інших 29-х «ластівок» можна відправляти у вільний політ за порушення ст. 16 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад». Адже звітування – обов’язок депутатів, який вони повинні виконувати щорічно, а можна й частіше, якщо цього забажають виборці чи органи самоорганізації населення. Анонсування, де і коли відбуватиметься звітування, проводять ЗМІ, а місцева рада покриває витрати на їх проведення з місцевого бюджету. Окрім того, місцева влада зобов’язана всіляко сприяти депутатам в організації зустрічей та підготовці. Це може бути допомога щодо надання приміщень, інформаційних та інших довідкових матеріалів тощо.

У зв’язку з тим, що досить часто звітування плутають із звичайним інформуванням, Інститут «Республіка» проаналізував законодавство, що стосується звітування та безпосередньо - на десерт - самі звіти депутатів місцевих рад у розрізі населених пунктів України та політичних партій, представлених у місцевих радах.

Для визначення лідерів та аутсайдерів було взято 24 населених пункти з території усієї України (де діє ВІ «Активна Громада»), до місцевих рад яких у жовтні 2015 р. обрано 880 депутатів, що представляють 31 політичну партію.

Станом на 25 квітня 2017 року надали звіти, які були оприлюднені у ЗМІ або на сайтах органів місцевого самоврядування (далі - ОМС), 382 депутати, тобто 43,4% від загальної кількості.

Результатом у 19% звітування Дрогобич обійшов лише міста, у яких депутати взагалі не спромоглися подати жодного звіту. Що ж до партійної приналежності, то подали звіти лише представники «Самопомочі» - 5 із 5-ти, «Солідарності» 1 із 5-ти й «Народний рух України» 1 із 2-ох. Зокрема, виконали обов’язок Андрухів Андрій, Муль Роман, Настьошин Степан, Оленич Сергій, Тюска Віктор, Шагала Роман, Янів Андрій.

А от депутати ж від «Батьківщини» - 4 особи, «Громадянської позиції» - 5, «Народного контролю» - 7, «Свободи» - 6 осіб та «Укропу» - 2 безвідповідально поставилися до своїх обов’язків – 0 оприлюднених чи опублікованих документів.

На фоні загальної картини, медаль «За найкраще звітування» заслуговують депутати Кропивницької міської ради (92,85%, або 39 з 42 депутатів), Южненської міської ради (92,3%, або 24 з 26-ти), Ужгородської міської ради (91,66%, або 33 з 36 депутатів), Рівненської міської ради (88%, або 37 з 42-ох), Кам’янець-Подільської міської ради (86,1%, або 31 з 36 депутатів), Луцької міської ради (85,7% або 36 з 42-ох), Добропільської міської ради (85,3% або 29 з 34 депутатів).

Нульовим показником відзначилися у Дергачах (Харківська обл.), Жмеринці (Вінницька обл.), Запоріжжі, Зінькові (Полтавська обл.), Обознівці (Кіровоградська обл.) та Рубіжному (Луганська обл.), де свої звіти не подав жоден з обранців, а також у Херсоні (1 звіт депутата) та Скадовську (2 звіти депутатів).

Як бачимо, партійна дисципліна в частині подання звітів більше схожа на хвіст півня – така ж строката та різнобарвна, а простіше кажучи – мало в яких місцевих радах існує.

Варто зазначити, що громадяни мають право на вільний доступ до звіту про діяльність свого обранця. Відповідно до закону «Про статус депутатів місцевих рад» обранець завчасно, за 7 днів, повинен повідомити, де буде відбуватися зустріч із виборцями через медіа або в інший спосіб. На цій зустрічі й відбувається безпосереднє «інформування» виборців про роботу. А вже потім депутат інформує раду та її виконавчі органи про результати обговорення звіту, зауважень і пропозицій, висловлених виборцями на адресу ради та її органів, а також про доручення, дані депутатові у зв’язку з його діяльністю.

Що стосується самого тексту, то у звіт депутат повинен включити відомості:

- про свою діяльність у раді та в комісіях;

- про роботу у виборчому окрузі;

- про прийняті радою та її органами рішення, хід їх виконання;

- про особисту участь в обговоренні, прийнятті та в організації виконання рішень ради, її органів, а також доручень виборців свого виборчого округу.

Не слід забувати, що неподання звіту депутатом є підставою для його відкликання, у силу положень ст. 37 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад». А оскільки вже пройшов більше, ніж рік з моменту обрання переважної більшості депутатів, протягом якого було заборонено їх відкликати, то перші «ластівки», які не подали звіти, можуть втратити мандат дуже швидко.

Примітка. Дані, на основі яких було зроблене дослідження, постійно оновлюються у зв’язку з отриманням нових звітів депутатів. Окрім цього, для дослідження бралися лише ті звіти, які відповідають вимогам чинного законодавства та здійснені у спосіб, передбачений ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад» та ЗУ «Про доступ до публічної інформації».

Станом на 18 травня Інститут «Республіка» так і не отримав офіційної відповіді Дрогобицької міської ради на інформаційний запит від 21.03.2017 р. щодо звітування депутатів місцевої ради.

Дарія Тижбіряк, прес-секретар Інституту "Республіка"

Уряд піднімає пенсії для 5,6 млн пенсіонерів

/Кабмін скасовує податок на пенсії. Підвищення пенсійного віку не буде/

У середу, 17 травня, прем’єр Володимир Гройсман презентував на Кабміні проект урядової пенсійної реформи. Основна ідея запропонованої реформи – відновити соціальну справедливість, як по відношенню до тих, хто вже перебуває на заслуженому відпочинку, так і для майбутніх пенсіонерів. Якщо людина чесно працювала все життя, вона має гарантовано отримувати гідну пенсію.

Уряд віднайшов механізми вирішити проблему Пенсійного фонду без підвищення пенсійного віку і вже зараз суттєво підвищити пенсії нинішнім пенсіонерам.

З 1 жовтня пенсії будуть осучаснені

Уряд пропонує вже з жовтня перерахувати пенсії, які не змінювались п’ять років, і ліквідувати дискримінацію пенсіонерів за роком виходу на пенсію. Зараз розмір пенсій за однакової кількості років страхового стажу та заробітку може відрізнятися в 2,5 рази. Оскільки середня заробітна плата, яка застосовується при обчисленні пенсій, зростала, а самі пенсії не переглядалися.

При перерахунку пенсій буде застосовуватись показник середньої заробітної плати на рівні 3 764,40 грн. Цей же показник застосовується при призначенні пенсій у цьому році. Осучаснення загалом торкнеться 5,6 млн пенсіонерів. Приблизно 1,3 млн українців матимуть до своєї пенсії додатково щомісячно до 200 грн. Для 1,2 млн підвищення становитиме від 200 до 500 грн. 2 млн отримають підвищення 500–1 000 грн. І ще понад 1,1 млн українців матимуть більше 1 000 грн щомісячної доплати. Таким чином, частина пенсіонерів після перегляду пенсій отримуватиме вдвічі більше.

 Окрім цього, уряд пропонує вже з 1 жовтня, а не з 1 грудня, як передбачає бюджетний закон, переглянути мінімальну пенсію – вона зросте до 1 373 грн. В результаті зростання виплат цьогоріч торкнеться майже 9 млн з-поміж 11,9 млн пенсіонерів.

З 1 жовтня податок на пенсії буде скасований

Також з жовтня цього року уряд пропонує скасувати 15-відсоткове зниження пенсій працюючим пенсіонерам. Із 2,3 млн. працюючих пенсіонерів зараз пенсії знижуються у 494 тис. Уряд пропонує, щоб ті, хто працює, отримували заробітну платню і пенсію у повному обсязі

З 1 січня 2018 року будуть встановлені єдині правила нарахування пенсій

Чинна пенсійна система, коли фактично відсутня диференціація розміру пенсій від заробітку, позбавляє працююче населення стимулів сплачувати внески до Пенсійного фонду. І, по-суті, є несправедливою для тих, хто такі внески сплачує. Тому уряд пропонує встановити єдину для всіх умову призначення пенсій – наявність страхового стражу. Уряд не піднімає пенсійний вік, а дає можливість обирати, коли виходити на пенсію.

 З 1 січня 2018 року пенсія за віком в 60 років призначатиметься за наявності страхового стажу в 25 років. Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу буде збільшуватись на 1 рік. І в 2028 році, аби отримати пенсію за віком, необхідно буде мати 35 років страхового стажу. У 63 роки пенсія за віком, як для чоловіків, так і для жінок, призначатиметься у разі наявності страхового стажу тривалістю від 15 до 25 років (з 2028 р 25 - 35 років ). Особи, в яких на момент призначення пенсії не буде необхідної кількості страхового стражу, зможуть обрати – допрацювати або придбати необхідну кількість років (але не більше п’яти).

Починаючи з 1 січня 2019 року для осіб, у яких страховий стаж складатиме 15 років, пенсія за віком призначатиметься в 65 років. Особи, в яких відсутній страховий стаж (загальний) тривалістю 15 років, матимуть право на призначення державної соціальної допомоги після досягнення 65 років за сукупним доходом сім’ї.

Спецпенсії будуть ліквідовані

Станом на 1 січня 2017 року близько 296 тис осіб (без військових) отримують спеціальні пенсії. Середній розмір пенсій, призначених на загальних умовах, складає 1 725,69 грн, середній рівень спец пенсій - 3 813,40 грн. Зокрема, право на спеціальні пенсії мають депутати, державні службовці, судді, прокурори, службовці органів місцевого самоврядування, науковці. Свого часу система спеціальних пенсій запроваджувалася, як своєрідна компенсація за низький рівень заробітної плати у відповідних категорій працівників. Однак з моменту запровадження спеціальних пенсій умови оплати праці таких працівників значно покращилися. Тож, відповідно, логічним кроком є скасування і чинних привілеїв у призначенні пенсій.

Спеціальні пенсії, які вже призначені, будуть виплачуватися і надалі. Зміни стосуватимуться лише пенсіонерів, які виходитимуть на пенсію після набрання чинності відповідного закону. З 1 січня 2018 року також скасовується право на призначення пенсій за вислугу років для працівників освіти, охорони здоров`я, соціального захисту та інших. Пенсії за вислугу років призначатимуться лише військовослужбовцям.

Підвищиться захист працівників шкідливих виробництв

За нині діючими правилами, пенсійні виплати для пенсіонерів, які раніше працювали на шкідливих виробництвах (мають право на достроковий вихід на пенсію), повинні відшкодовувати підприємства. Однак підприємства нерідко уникають таких виплат. В результаті заборгованість перед Пенсійним фондом, який здійснює виплати пенсій колишнім працівникам шкідливих виробництв, вже сягнула 10 млрд. грн. Тому уряд пропонує змінити чинну систему.

По-перше, підприємства замість відшкодування пенсій сплачуватимуть підвищений ЄСВ за своїх працівників, зайнятих на шкідливих виробництвах - додатково 15% за працівників із Списку 1 і 7% для всіх інших. Нова система запобігатиме подальшому накопиченню боргів підприємств перед Пенсійним фондом. А також стимулюватиме роботодавців покращувати умови праці для своїх працівників, щоб сплачувати менше ЄСВ.

По-друге, додаткові внески ЄСВ з 1 січня 2019 року за працівників, молодших за 35 років, будуть накопичуватися на їх індивідуальних пенсійних рахунках. Це підвищить їх соціальну захищеність і пенсійні гарантії. Таким чином, уряд робить перший крок у запровадженні другого рівня пенсійного забезпечення в Україні.

Пенсійний фонд буде звільнений від невластивих виплат

Видатки Пенсійного фонду власне на сплату страхових пенсій становлять лише 75% від загальних виплат. Решта – інші види пенсій і соціальних доплат. Тому уряд пропонує звільнити солідарну пенсійну систему від страхових виплат, які не забезпечені надходженнями страхових внесків.

А саме:

- видатки на виплату цільової грошової допомоги на прожиття інвалідам війни та УБД

- відшкодування єдиного внеску за працюючих інвалідів на підприємствах УТОГ, УТОС

- видатки на фінансування пільгових пенсій у зв’язку із заміною механізму фінансування пільгових пенсій

- пенсії за вислугу років (для тих, хто вже перебуває на пенсії)

- відшкодування доплат до прожиткового мінімуму.

Зазначені виплати будуть здійснюватись з інших джерел, зокрема, з державного бюджету. Для отримувачів таких виплат нічого не зміниться. Для бюджетної системи це – природній крок. Зараз вказані виплати здійснює Пенсійний фонд, тобто за рахунок надходжень від ЄСВ. Запропонована реформа розширить джерела фінансування таких виплат і зменшить навантаження на Пенсійний фонд. Це допоможе виконати поставлене завдання - до 2024 року зробити Пенсійний фонд бездефіцитним. Що означатиме нові можливості підвищувати пенсійні виплати, а відтак – і якість життя людей похилого віку.

Найближчим часом урядовий законопроект про пенсійну реформу буде направлений до парламенту, аби депутати встигли схвалити його ще до парламентських канікул. Уряд сподівається на підтримку Верховної Ради, аби разом зробити пенсійну систему України справедливою і збалансованою.

Довідка. Чому українська пенсійна система потребує негайних змін?

Цьогоріч дотація з Держбюджету Пенсійному фонду становить 141,3 млрд грн. Це майже половина від суми, необхідної для виплати всіх пенсій у державі! Якщо цієї ситуації не виправити, то згодом не буде можливості не тільки підвищувати пенсії, а й виплачувати їх. При цьому 60% пенсіонерів живуть за межею бідності. Мінімальна пенсія – 1312 грн (з травня ц.р) становить близько 50 % вартості “споживчого кошику” фактичного прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Проблеми пенсійного фонду провокує не тільки демографічна ситуація. Показник демографічного навантаження в Україні більш ніж вдвічі більший, ніж у країнах ЄС: 12 млн пенсіонерів на 12 млн застрахованих осіб. Ті, хто зараз працює і має наповнювати Пенсійний фонд, не зацікавлені сплачувати внески. 25 % зайнятого населення не сплачує ЄСВ (16,3 млн осіб – зайняте населення). Оскільки пенсійна система перетворилася на зрівнялівку. Тобто розмір пенсії фактично не залежать від заробітку, з одного боку, з другого - існує велика кількість пенсійних привілеїв.

 Департамент інформації та комунікацій з громадськістю Секретаріату Кабінету Міністрів України

Ми прогнозуємо своє завтра

Навчитися можна тільки тому, що любиш

В. Гете

Світ професій надзвичайно великий. Професія – це наше життя. Ми ще не замислюємось, яке то є щастя мати хорошу роботу, займатися улюбленою справою, одержувати достойну зарплату. У первісному суспільстві не існувало проблеми вибору професії, тому що в той час кожен умів робити усе для забезпечення життя. З розвитком людства відбувається збільшення розподілу праці, тому і виникають професії. В наш час за підрахунками спеціалістів нараховують понад 50 тисяч професій.

Слід відмітити, що кількість професій швидко змінюється. Щорічно виникає більше 500 нових професій, причому процес природного відмирання старих професій проходить значно повільніше, ніж народження нових. Цікаво, що більше 50% існуючих у наші дні професій ще 30 років тому взагалі були невідомі. Особливо багато нових професій являють собою різновидності назв різних агентів і менеджерів, наприклад, комерційний агент, рекламний агент, менеджер з персоналу, фінансовий менеджер, менеджер з реклами, офіс-менеджер тощо.

Відносно нові професії з`явилися в галузі інформаційного проектування і забезпечення: менеджер інформаційних систем, адміністратор комп`ютерних мереж, адміністратор без даних, інженер системотехнік, спеціаліст з комп`ютерного дизайну.

Орієнтація в світі професій можлива за наявності добре розробленої класифікації професій.

В залежності від предмету праці всі професії поділяються на п`ять типів: «людина-природа», «людина-техніка», «людина-людина», «людина-знакова система», «людина-художній образ».

Останнім часом на ринку праці почали активно з`являтися нові професії. Мерчендайзер, супервайзер, копірайтер, девелопер… Чим займаються ці люди? Зі зміною економіки змінюються пріоритетні сфери діяльності, і виникає потреба в нових фахівцях. Частина нових професій прийшли до нас із Заходу, не маючи аналогів, а частина – це злегка видозмінені старі професії. Назви нових професій вважали за краще не перекладати на російську мову, зробивши кальку з англійської. Звідси – постійні настирливі запитання власникам нових професій зі звучними назвами: «Так а чим ти все-таки займаєшся?»

Більшість нових перспективних професій відносяться до сфер, які зараз найбільш затребувані, а, значить, найдинамічніше розвиваються. Це сфера продажів (виробляти товари та послуги ми за століття навчилися, тепер цього мало – потрібно вміти їх продати), ІТ-сфера і професії, пов`язані з взаємодією з людьми (РR , підбір персоналу, робота з клієнтами). Давайте детальніше зупинимося на кожній категорії нових професій.

Абсолютно новими й рідкісними для ринку праці зараз є такі позиції як:

- Нанодієтолог

- Е-Detailer (координатор фармацевтичного ринку)

- Інженер із REID-міток (інженер із радіочастотної ідентифікації)

- Спеціаліст із видобутку сланцевого газу

- Продукт-менеджер із розвитку RTB (особливо DSP) (RTB - аукціон у реальному часі)

- Гідропонік (спеціаліст із вирощування рослин без ґрунту)

- ІТ-спеціаліст у галузі human-interface

- Вальвеолог (спеціаліст, що займається питаннями збереження здоров`я людини).

Іміджмейкер - багато хто вважає, що вони працюють тільки з політиками та зірками шоу-бізнесу. І помиляються, тому що будь-якій людині, яка прагне зробити успішну кар`єру, для створення потрібної думки про власну персону потрібен іміджмейкер. Вони коректують імідж – це й зовнішній вигляд, i манери, і культура ділового спілкування ,і багато чого іншого. Людина за допомогою професіонала не просто стає «приємною у всіх відношеннях», а скоріше – скерованою на успішність.

Соціолог. Соціологія – це покликання, тому тут немає випадкових людей. Для цієї спеціальності просто необхідний і аналітичний склад розуму, і творчий підхід до будь-якої задачі.

Дизайнер. Ця спеціальність з`явилася в нас відносно недавно. Незвичайний i оригінальний інтер`єр – зовсім не примха. Адже будинок має стати місцем, що ідеально підходить для вас. Саме цим займаються дизайнери інтер`єру. Грамотний фахівець спочатку вислухає ваші побажання й ідеї або запропонує кілька початкових варіантів, що можуть вам сподобатися. Сюди входять перепланування квартири, неординарне декорування кімнат, підбір меблів і аксесуарів, цікаві колірні рішення тощо. Будинок повинен мати обличчя свого хазяїна, тому задача дизайнера – допомогти клієнтові самовиразитися.

Кажуть, що вибір професії – це друге народження людини. Від того, наскільки вірно ви оберете свій життєвий шлях, залежить, яке місце в суспільстві ви будете займати.

Про це мова йшла на дискусійній розмові «Ми прогнозуємо своє завтра», яка відбулась 18 травня в центральній міській бібліотеці Трускавця.

Отже, нові професії ХХІ століття досить перспективні, адже саме вони допомагають людству йти в ногу з часом.

Підготувала Олександра Пфайфер, провідний бібліотекар Трускавецької ЦБ



Создан 19 мая 2017



  Комментарии       
Имя или Email


При указании email на него будут отправляться ответы
Как имя будет использована первая часть email до @
Сам email нигде не отображается!
Зарегистрируйтесь, чтобы писать под своим ником