Трускавецький вісник № 189 (1551) від 15 грудня 2017 р.

 

Трускавецький вісник № 189 (1551) від 15 грудня 2017 р.

15.12.2017



У номері: Відкритий лист батьківських комітетів СЗШ №3 м. Трускавця; Трафунки; Короткі новини регіону; З нового року зростають мінімалка і розмір штрафів.

Короткі новини

Потерпімо ще трішечки

До завершення 2017 року Трускавець матиме нову лінію енергопостачання. Про це інформує інформаційний відділ Трускавецької міської ради з посиланням на ПрАТ «Львівобленерго».

Перебої з електропостачанням, які останнім часом почастішали у Трускавці (сьогодні теж були проблеми в ряді мікрорайонів), пов'язані з будівництвом нової лінії ЛЕП-35, яку проводять замість зруйнованої через провалля поблизу Стебника.

Відтак основну лінію місто отримає вже до кінця грудня, що дасть можливість уникнути проблем із перенавантаженням резервних мереж та забезпечить безперебійне постачання електроенергії.

Подарунки своїми руками

Усім приємно отримувати подарунки в стилі hand made (ручна робота). А якщо ці подарунки зроблені руками дітей, то тоді цінність таких подарунків ще більше зростає.

Напередодні свята Святого Миколая відділ у справах сім’ї, молоді та спорту Трускавецької міської ради організував і провів для дітей з багатодітних сімей м. Трускавця майстер-клас з виготовлення оригінальних подарунків та ялинкових прикрас. Захід пройшов у приміщенні Трускавецького відділення Дрогобицької ОДПІ. Діти навчились загортати шоколад у вигляді сніговика та виготовили ялинкові прикраси з фетру.

Такий захід має окрім естетичної та розважальної мети ще й мету виховну. Адже діти, які виготовили подарунок своїми руками, побажають показати своє вміння, похвалитися власноруч виконаною роботою, подарувати друзям чи батькам те, у що вклали душу. Майстер-клас тривав близько години часу, виготовлені сувеніри діти забрали з собою. Також вони отримали фетр, з якого можуть виготовити інші сувеніри чи ялинкові прикраси вже вдома чи в школі.

Штраф Антимонопольного комітету для ПрАТ «Трускавецькурорту» – результат звернення Лева Грицака

Генеральний директор ГКК «Карпати», голова МГО «Рада Старійшин» м. Трускавця Лев Грицак висловив задоволення з того приводу, що Антимонопольний комітет України відреагував на його звернення щодо зловживання ПрАТ «Трускавецькурорт» монопольним становищем і наклав штраф на цю структуру. Про це він повідомив у своєму пості на Фейсбуці.

«Вітаю з черговою перемогою прогресивно налаштовану Трускавецьку громаду, громадських активістів, депутатів Трускавецької міської ради, які 9 листопада 2017 р. на сесії прийняли рішення в протидію намірам ПрАТ «Трускавецькурорт» зробити вхід до бювету мінвод платним.

08.12.2017 р. адміністративна комісія Львівського обласного територіального відділення Антимонопольного комітету України оштрафувала ПрАТ «Трускавецькурорт» на 68 тис. грн. за порушення законодавства про захист економічної конкуренції, у вигляді зловживання монопольним (домінуючим) становищем на ринку забезпечення гідромінеральною сировиною Трускавецького родовища в бюветах №1, 2. Цьому рішенню передувало звернення, фотокопія якого наводиться нижче.

«Борітеся – поборете!», - казав Тарас Григорович Шевченко. Разом переможемо!», - написав Лев Грицак.

Спортсменки з Дрогобича – у Книзі Рекордів України

14 грудня у Києві в НСК «Олімпійський» відбулася презентація нового видання  Книги рекордів «Національний Реєстр Рекордів України-2018». На заході були присутні кілька сотень людей, зокрема майже усі рекордсмени, представлені у книзі. В урочистостях взяв участь заступник Міністра молоді та спорту України з питань європейської інтеграції Микола Мовчан. Він зауважив, що значну частину української Книги Рекордів  становлять спортивні досягнення.

Усіх рекордсменів урочисто запрошували на сцену та нагородили особистими примірниками Книги рекордів. Серед рекордсменів були наші землячки Табачинська Олександра-Марія та Пилип’як Юлія, вихованки Дрогобицької ДЮСШ відділення спортивної акробатики. Це ще один  важливий крок у здобутку наших спортсменок.

В Підбужі під час пожежі загинув власник будинку

Як інформує прес-служба ГУ ДСНС України у Львівській області, 15 грудня о 01:51 до Служби порятунку «101» надійшло повідомлення про пожежу в дерев’яному житловому будинку в сел. Підбуж Дрогобицького району. На момент прибуття рятувальників вогонь повністю охопив будинок та перекинувся на сусідню господарську будівлю. Під час розвідки пожежі рятувальники виявили у будинку тіло власника, 1967 року народження.

Пожежу локалізували о 03:06 і ліквідували о 03:37. Вогнем знищено житловий будинок, дах господарської будівлі на площі 130 кв.м, перекриття на площі 40 кв.м, вікно та двері.

До ліквідації пожежі залучили 8 рятувальників та 3 одиниці спецтехніки. Причина виникнення пожежі встановлюється.

Власна інформація

У Бориславі водій "Форда" скоїв наїзд на дідуся

Дорожньо-транспортна пригода трапилася 14 грудня близько 17.30 на вулиці Дрогобицькій у місті Борислав. Водій автомобіля «Форд Проба», 35-річний місцевий мешканець, скоїв наїзд на пішохода, 88-річного жителя Борислава. Його госпіталізовано з діагнозом: «відкрита черепно-мозкова травма, перелом лобної і тім’яної кістки справа, забійна рана тім’яної ділянки голови».

Поліцейські встановлюють обставини ДТП. За цим фактом відкрито кримінальне провадження за ч.1 ст. 286 (порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керують транспортними засобами) Кримінального кодексу України. Максимальне покарання, передбачене санкцією статті, – до трьох років обмеження волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на той самий термін або без такого.

Відділ комунікації поліції Львівської області

У Дрогобицькому районі "Форд" в'їхав у дерево

Дорожньо-транспортна пригода трапилася 14 грудня близько 16.30 в селі Рихтичі, Дрогобицького району. Автомобіль «Форд Мондео» під керуванням 27-річного мешканця Дрогобицького району не впорався з керуванням та в'їхав у дерево. Внаслідок автопригоди водій та пасажир автомобіля, 35-річний мешканець Вінниці, отримали тілесні ушкодження. Поліцейські встановлюють обставини ДТП, вирішується питання про відкриття кримінального провадження.

Відділ комунікації поліції Львівської області

Відкритий лист батьківських комітетів СЗШ №3 м. Трускавця

Голові Львівської обласної державної адміністрації п. Синютці Олегу Михайловичу, вул. Винниченка 18, м.Львів, 79008

Директору департаменту освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації п. Мандзій Любомирі Степанівні, вул. Просвіти, 4а м. Львів, 79008

Міському голові п. Кульчинському А. Б., вул. Бориславська 2, м. Трускавець, 82200

ПрАТ «Телеканал Інтер», вул. Дмитрівська 30, м. Київ, 01601

ТОВ «Телестудія «Служба інформації» (телеканал НТН), вул. Дмитрівська 30, м. Київ, 01601

Телеканал 1+1, вул. Хрещатик 711, м. Київ, 01001

Редакції інтернет-видання «Трускавець-онлайн» truskavets.online@gmail.com

Редакції інтернет-видання «Відкритий суспільний сайт Трускавецький вісник» anda_panda@ukr.net

КП «Редакція міського радіомовлення» radio_t@ukr.net

Редакції газети «Джерела Трускавця», вул. Мазепи 21д, м. Трускавець, 82200

Відкритий лист

Відповідно до Протоколу № 2 від 08 грудня 2017 року зборів батьківських комітетів середньої загальноосвітньої школи № 3 в місті Трускавець Львівської області, змушені звернутись до Вас з наступним.

Ми, батьки, завжди дбаємо про наших дітей, і по можливості стараємось створити сприятливі умови, позитивну атмосферу для них. Звичайно, що не тільки батьки беруть участь у формуванні свідомості наших дітей, але й вчителі, які їх навчають та проводять немало часу з нашими дітьми. Так і в середній загальноосвітній школі № 3 м. Трускавець Львівської області, вчителі вносять неабияку працю у формування, виховання наших дітей. Учні нашої школи беруть участь у різних конкурсах, лише у 2016-2017 н. р. учні школи здобули 49 призових місць в міських олімпіадах, ІІ місце в обласному етапі Всеукраїнської учнівської олімпіади з української мови та літератури. У Всеукраїнському фестивалі-конкурсі «Сурми звитяги» стали лауреатами та дипломантами два вокально-інструментальних ансамблі «Out Doors» та «Time to Dreams». В листопаді 2017 два вокально-інструментальних ансамблі, ставши переможцями (І і ІІІ місце), виступили у гала-концерті в Оперному театрі (м. Львів). В номінації «Живопис» у 2016-2017 р. Всеукраїнського ХVI дитячо-юнацького фестивалю мистецтв переможцями стали три учениці. 25 призових місць здобули учні школи в обласних етапах Всеукраїнських конкурсів «Новорічна композиція», «Український сувенір», «Вода – джерело життя», «Природа і фантазія», «Здорова школа – мрії та дії», «Моя маленька батьківщина – душі потіха і розрада», «І слово, і пісня, матусю, тобі», 52 призових місця в міському фестивалі «Мелодія намиста» та чимало інших перемог у різних конкурсах. Учні школи № 3 м. Трускавець продовжують свою добру традицію підтримки українських військових. Так, лише у 2016-2017 н.р. були проведені:

- 10.09 Акція «Подаруй сік солдату Ябкофест»,

- 02.10 Концерт учнів для військових 184-го Навчального центру Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного,

- 13.10 Учні школи привітали концертом з нагоди Дня захисника Вітчизни бійців 1-шої Галицько-Волинської радіотехнічної бригади.

В неділю, 25 грудня 2016 р., вони завітали до 184-го Навчального центру. Діти приїхали, щоб привітати із Новорічними та Різдвяними святами військовослужбовців, передати їм смаколики та фрукти, зібрані учнями СЗШ №3.

Школа входить в сотню кращих шкіл Львівської області (93 з 469) за результатами ЗНО. За цю всю клопітку працю ми ДУЖЕ ВДЯЧНІ нашим вчителям. Така робота, а це нелегка робота, всесторонньо розвиває дітей, збагачує, адаптує до соціуму. Це коротко про безтурботне життя наших дітей у школі, яке з початку цього навчального року порушилось групою осіб.

Ми, голови батьківських комітетів середньої загальноосвітньої школи №3 м. Трускавця, обурені інформацією, розміщеною в соціальних мережах від імені Ольги Хейфец, яка стверджувала про надумані шкільні грошові побори, які її змушували сплачувати.

Найперше хочемо підкреслити головне: адміністрація школи чи вчительський колектив до будь-яких грошових внесків відношення не має, оскільки з 2013 року, на вимогу законодавства, при школі створений та діє Благодійний фонд СЗШ №3 м. Трускавець «Школа-Родина», метою якого є залучення додаткового фінансування для потреб нашого навчального закладу.

Для нас та наших дітей, відбуваються дуже дивні, незрозумілі та небезпечні речі, які, наразі, впливають не лише на атмосферу шкільного життя, але і на їхній емоційний стан, через що ми боїмось за них…. І це все відбувається через одну пані Голда (Ольгу) Хейфец, дитина якої навчалась у 1-А класі нашої школи. З доступної інформації соціальних мереж, п. Голда (Ольга) Хейфец, являється композитором та співачкою, нехай щастить їй у її творчості та чомусь для «чорного» піару вона обрала нашу школу та місто в цілому. Для задоволення власних амбіцій та презентування себе як творчої особистості (а це вже комерційні дії) використовує пресу (таку як «Джерела Трускавця»), дописи у соціальних мережах та ЗМІ (телеканал «Інтер» - 04.12.2017 р., на якому показали учнів не нашої школи, які здають пожертви у трьохлітрову банку, «1+1» та НТН - 7.12.2017 програма «Свідок», у якій нарешті п. Голда (Ольга) Хейфец мала змогу продемонструвати свої вокальні дані та пропіаритись (а це теж комерційні дії), поливаючи школу «брудом», висвітлюючи неправдиву інформацію, принижуючи ділову репутацію директора школи та вчителів (все це читають та переглядають наші малолітні та неповнолітні діти).

Дії п. Голди (Ольги) Хейфец призвели до дестабілізації шкільного життя наших дітей, вплинули на їх самооцінку, емоційний стан . В силу свого віку, діти просто не розуміють, чому їхня школа погана, адже «…у нас все добре, і наша школа найкраща, чому така несправедливість…».

Ми, батьки, самостійно, своїм трудовим вкладом допомагаємо школі виглядати краще, адже там навчаються наші діти. І нам дуже хочеться, щоб умови були не тільки комфортними, але естетично гарними. Батьки самостійно ініціюють роботи в класах, бо самі є спеціалістами певних професій, галузей, є просто майстри з «золотими руками», дизайнери тощо.

Про жодні утиски чи якесь інше неадекватне відношення до батьків або учнів взагалі не може йти мова. Діти залюбки ходять до школи і вважають її своїм другим домом. Вчителі, особливо початкова школа, приймаючи в свої руки малят, просто «викохують» їх, привчаючи до нових умов перебування, водять їх за ручки, допомагають і вчать як переодягнутися, як слідкувати за своїми речами, слідкують за самопочуттям, не кажучи вже за навчальний процес. Все це відбувається за тісної співпраці з батьками. Ми вільно обговорюємо будь-які питання життя школи, і в партнерському діалозі приймаємо рішення. Будь-хто з батьків може без жодних перешкод і в будь-який час звернутись як до класного керівника, так і до директора школи.

До того ж у школі працює досвідчений психолог. Якби факти викладені в статті, мали би місце, то невже її неможливо було вирішити? Мова про якісь переслідування взагалі виглядає смішною.

Особливої уваги заслуговує директор школи Умнова Галина Іванівна. Завдяки її зусиллям школа має гарний, сучасний вигляд. Створено комфортні умови для навчання і організації дозвілля в школі, проводиться величезна позакласна робота. В СЗШ №3 панує доброзичлива, партнерська атмосфера.

Звертаємось до Вас по допомогу в захисті честі, гідності та репутації наших дітей не тільки в межах школи, але і за її межами. Окільки методи піар-компанії п. Ольги Хейфец, а саме привертання уваги до себе ЗМІ через обливання брудом нашого навчального закладу, призводять до підвищеної тривожності у дітей, що свою чергу позначається на їхньому здоров’ї. Ми не знаємо, що ще п. Ольга Хейфец та її команда придумає. Ми боїмось за життя наших дітей….

Заздалегідь вдячні та надіємось на захист, та запрошуємо до нашого навчального закладу.

Голови батьківських комітетів класів СЗШ№3 м. Трускавець

Голова батьківського комітету СЗШ №3 м. Трускавець Наконечний Юрій Осипович

З нового року дотримуватись законодавства про працю стане вигідніше: зростає мінімалка, а отже і розмір штрафів...

У зв’язку із зростанням з нового року мінімальної зарплатні також значно зросте і фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю. Відтак з метою інформування роботодавців щодо вимог законодавства про оплату праці, недопущення порушення прав працівників та попередження вчинення роботодавцями порушень, розміщуємо цю статтю.

7 грудня 2017 року Верховна Рада України прийняла Закон про Державний бюджет України на 2018 рік. Цим законом встановлено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня до 3723 гривень.

З цього часу роботодавці зобов’язані щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше 3723 грн.

Якщо ж заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то їм необхідно провести доплату до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Відповідно до частини 2 статті 3-1 Закону України «Про оплату праці», при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Звертаємо увагу, що мінімальними державними гарантіями в оплаті праці є не лише мінімальна зарплатня, але й норми і гарантії в оплаті праці, які передбачені частиною першою статті 12 Закону України «Про оплату праці». А саме:

- норми оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників молодше вісімнадцяти років, при скороченій тривалості їх щоденної роботи тощо.

- гарантії в оплаті праці для працівників - оплата щорічних відпусток; за час виконання державних обов'язків; для тих, які направляються для підвищення кваліфікації, на обстеження в медичний заклад; для переведених за станом здоров'я на легшу нижче оплачувану роботу; переведених тимчасово на іншу роботу у зв'язку з виробничою необхідністю; для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, переведених на легшу роботу; при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей; для донорів, тощо.

- гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо.

Водночас наголошуємо суб’єктам господарювання на необхідності нарахування та виплати індексації заробітної плати, яка також є державною мінімальною гарантією в оплаті праці та підлягає обов’язковому проведенню у встановленому законодавством порядку.

ГУ Держпраці у Львівській області закликає роботодавців неухильно дотримуватись вимог законодавства про оплату праці в частині виплати заробітної плати не нижче мінімального встановленого розміру.

Нагадуємо, що за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці передбачено застосування щодо суб’єкта господарювання штрафної санкції у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого вчинено порушення. При цьому, заходи щодо притягнення до відповідальності за таке порушення вживаються незалежно від факту його усунення в ході інспекційного відвідування (ст. 265 КЗпП України, ПКМУ від 26.04.2017 №295).

У разі необхідності, консультації з питань застосування законодавства про працю можна отримати у Громадській приймальні ГУ Держпраці у Львівській області за адресою м. Львів, вул. Валова, 31, або по телефону (032)235-48-42.

Сектор взаємодії зі ЗМІ, міжнародних зв’язків та з питань євроінтеграції ГУ Держпраці у Львівській області



Создан 15 дек 2017



  Комментарии       
Имя или Email


При указании email на него будут отправляться ответы
Как имя будет использована первая часть email до @
Сам email нигде не отображается!
Зарегистрируйтесь, чтобы писать под своим ником